職位描述
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崗位職責(zé):【總部培訓(xùn)】周期1個月,了解公司企業(yè)文化、熟知公司業(yè)務(wù)范圍,打開營銷思維,塑造領(lǐng)導(dǎo)人品質(zhì);【核心部門輪崗實踐培訓(xùn)、階段導(dǎo)師指導(dǎo)】15個月(6 6 3)銷售崗 策劃崗 渠道崗三個核心業(yè)務(wù)部門實踐培訓(xùn)之后定崗。特別優(yōu)秀的管理培訓(xùn)生,經(jīng)考核選撥,1年后可進入管理崗位?!径◢?全程輔導(dǎo)員跟進輔導(dǎo)】任職要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.目標感強,抗壓能力強;3. 具有較強的語言組織能力,且工作認真踏實;4. 從事過組織、管理類相關(guān)工作的應(yīng)屆生優(yōu)先;5.需求專業(yè):管理類專業(yè):市場營銷、人力資源管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、旅游管理、管理類及經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)給學(xué)弟學(xué)妹們的一封信:浩華 浩之光管理培訓(xùn)生”項目開啟于2012年,是為浩華選拔、培養(yǎng)未來復(fù)合型管理者的人才戰(zhàn)略。又是濟南公司三項專項人才(管培生、銷冠生、策略仕官生)之一。疑問①概念爛大街,變向招銷售?——拿成果說話:9年時間,培養(yǎng)300多位管培生,目前在崗110余位,其中合伙人8位(城市總經(jīng)理2位,城市運營總監(jiān)4位,城市策劃總監(jiān)2位),金牌操盤手34位,總部培訓(xùn)師策劃經(jīng)理4位?,F(xiàn)有操盤手占到公司經(jīng)理人的20%,管理者占浩華管理者超三分之一。成為公司的穩(wěn)定的專業(yè)操盤手人才池,合伙人的孵化器。疑問②為什么要多崗位輪崗?——培養(yǎng)目標是有銷售及策劃思維的復(fù)合型管理人才。有運營、整合思維的銷售不香嗎?懂銷售懂客戶目標導(dǎo)向的策劃不香嗎?知道各個崗位的工作要點的人力不香嗎?疑問③定什么崗,未來的發(fā)展通道如何呢?營銷線--達標部門負責(zé)人落地后為案場經(jīng)理-營銷經(jīng)理-經(jīng)營城市(城市總監(jiān))-經(jīng)營分公司(總經(jīng)理)專業(yè)線--初級策劃師-高級策劃師-策劃經(jīng)理-策劃總監(jiān)綜合線—O2O事業(yè)部、人力培訓(xùn)、數(shù)字中心、新媒體等管理崗位疑問④定崗薪資如何?一年專業(yè)人,年薪6萬 ;三年管理人,年薪大約20萬 ;五年合伙人,年薪大約30萬
工作地點
地址:衡陽衡陽
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職位發(fā)布者
HR
浩華地產(chǎn)
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武清區(qū)翠亨路西側(cè)翡翠半島售樓處
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