職位描述
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一、主要職責(一)商品開發(fā)1. 通過市場調研,針對院內相關產品進行分析,開發(fā)和引進;2. 通過參加展會等形式,對于有意向引進的商品(主品和贈品),聯(lián)系上游廠家多次進行商務談判,達成合作意向,簽訂合作協(xié)議;3. 簽訂協(xié)議后,與上游廠家溝通,進行產品篩選,制定適合渠道銷售的產品組合和價格體系;(二)新品上下線4. 擬定新產品的市場推廣方案(站外);5. 擬定合法合規(guī)的產品詳情頁的核心內容建議;6. 根據(jù)市場反饋及銷售反饋對產品進行迭代;(三)支撐工作7. 做好新品的日??头嘤柟ぷ鳎ㄆ诮M織客服及運營進行產品培訓;8. 負責公司其他部門客戶的技術支持工作;9. 主持新產品線上線下活動策劃執(zhí)行,如:展會、學術會議等;10. 負責合作產品的價格體系巡查管理;11. 負責相關產品業(yè)務部門日常要求的落實。(四)其他工作12. 滿足公司信息化應知應會要求;13. 完成領導交辦的其他工作二、任職條件1.碩士及以上學歷,專業(yè):物理學類,化學類,生物科學類,生物醫(yī)學工程類,食品科學與工程類,生物工程類,健康管理與促進類,教育類,心理學類,教育學類等2.2022屆應屆畢業(yè)生,熟悉相關政策、法律法規(guī)及工作流程;3.具備較強的學習研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力和文字表達能力;4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和自驅力;三、薪酬待遇1.在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內面議;2.社保、住房公積金按國家和北京市相關政策執(zhí)行;3.提供較為完善的福利待遇;4.優(yōu)秀條件者有戶口指標。培養(yǎng)計劃作為公司培養(yǎng)對象,可到公司各崗位輪崗,更好地進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃
工作地點
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職位發(fā)布者
HR
北京中科資源有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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北京市海淀區(qū)中關村南三街6號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-20 22:27:35
728人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
