職位描述
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司客戶往來(lái)賬款的催收工作,確保賬款按時(shí)回收,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 2. 與銷售部、售后工程師及報(bào)價(jià)專員對(duì)接,核實(shí)訂單、付款及合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決賬款爭(zhēng)議。 3. 定期整理應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),制作催款報(bào)表,分析逾期原因并提出改進(jìn)建議。 4. 與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作,確保賬務(wù)清晰,及時(shí)更新客戶付款信息。 5. 通過(guò)電話、郵件、函件等方式與客戶溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)回款。 6. 必要時(shí)配合法務(wù)部門(mén),采取法律手段進(jìn)行催收。 任職要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): – 3年以上應(yīng)收賬款催收工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)與客戶溝通,熟悉企業(yè)往來(lái)賬流程。 3. 技能要求: – 熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能獨(dú)立核對(duì)賬目、處理對(duì)賬事宜。 – 熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 – 具備良好的溝通談判能力,能妥善處理客戶異議,推動(dòng)回款。 4. 工作態(tài)度: – 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 – 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與銷售、售后、財(cái)務(wù)等部門(mén)高效配合。 5. 工作地點(diǎn): –北京,入職后需要在天津培訓(xùn)一周左右。 加分項(xiàng): ? 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)。 ? 熟悉合同法、票據(jù)法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 ? 有大型企業(yè)或外企催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: ? 具體薪資面議,提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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順三條嘉業(yè)大廈2號(hào)樓12B01
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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