行政人事總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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管理(一)崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政管理與人力資源管理兩大職能,指定集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃與年度行政后期保證計(jì)劃,支持集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展。
2、建立、完善并優(yōu)化集團(tuán)統(tǒng)一的行政管理體系,(包括知道,流程,固定資產(chǎn)。后期接待等)及人力資源管理體系(涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各分子公司核心管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),梯隊(duì)培養(yǎng)與關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目(入“核心人才計(jì)劃”、“未來之星”計(jì)劃)的組織實(shí)施。
4、主導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)與品牌形象內(nèi)部宣傳工作、營(yíng)造高效、協(xié)作、積極的組織氛圍。統(tǒng)籌管理集團(tuán)大型會(huì)議、活動(dòng)及重要接待工作。
5、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,為集團(tuán)高管決策通過組織與人才方面的專業(yè)建議。管控集團(tuán)行政和人了預(yù)算與成本。
(二)職位要求
1、年齡在35-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具有8年以上中大型集團(tuán)化企業(yè)行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),其中只是5年以上擔(dān)任部門總監(jiān)或同等職位,有實(shí)體連鎖行業(yè)或商貿(mào)流通行業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊及現(xiàn)代企業(yè)行政管理,具備出色的組織設(shè)計(jì)、人才發(fā)展及制度體系建設(shè)能力,具備高級(jí)人力資源管理師等相關(guān)資格者優(yōu)先。
4、具體優(yōu)秀戰(zhàn)略協(xié)同能力,組織影響力,溝通談判能力和跨部門推動(dòng)能力。
5、為人正直,具備高度的服務(wù)意識(shí),全局觀和保密意識(shí)。
(三)工作地點(diǎn):集團(tuán)總部(需服從全國(guó)各市場(chǎng)外派安排)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)盈豐街道奔競(jìng)社區(qū)民和路628號(hào)博地中心A座
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職位發(fā)布者
李可心HR
金田陽光投資集團(tuán)有限公司
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500-999人
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
