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崗位說明:
1、客戶對接與需求分析：承接線上、線下家長咨詢，結合中小學學情與本地升學政策，精準挖掘?qū)W生學習痛點、家長教育需求，建立客戶信任關系。
2、方案定制與業(yè)績轉(zhuǎn)化：熟知 K12 全品類課程、師資及服務體系，為學生定制個性化學習規(guī)劃；解答課程疑問，推動報名成交，完成個人及團隊銷售目標。
3、活動落地與團隊協(xié)同：參與體驗課、升學講座等招生活動執(zhí)行；整理客戶數(shù)據(jù)、復盤轉(zhuǎn)化效果，分享銷售經(jīng)驗，配合教務、教學團隊完成服務閉環(huán)，助力新人成長。

任職條件：
1、經(jīng)驗要求：大專及以上學歷，3 年以上 K12 教育課程顧問實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉中小學學科體系、本地中高考政策，有頭部教培機構從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、業(yè)務能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和成交能力，擅長需求挖掘與方案講解，過往業(yè)績優(yōu)異，轉(zhuǎn)化、續(xù)報、轉(zhuǎn)介紹能力突出。
3、綜合素質(zhì)：目標感強，抗壓能力好，有較強的服務意識和同理心；執(zhí)行力強，善于學習，能快速適配產(chǎn)品與市場變化。
4、加分條件：擁有本地優(yōu)質(zhì)家長資源優(yōu)先；具備新人帶教經(jīng)驗；持有教師資格證、家庭教育指導師證書者優(yōu)先。