職位描述
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)各品類的市場洞察與趨勢分析,各品類在公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析,并篩選新品發(fā)展和業(yè)務(wù)增長的機會點等工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司品類發(fā)展方向及品類規(guī)劃,優(yōu)化商品運營的管理體系,督促重點品類在各區(qū)域的落地執(zhí)行,提升商品運營效率等工作;
3、根據(jù)品類市場及行業(yè)研究,對公司品類業(yè)績指標(biāo)制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,及制定經(jīng)營計劃;
4、負(fù)責(zé)便利店消費場景的研究與建設(shè)方案輸出,推動市場營銷策略及推廣;
5、建立商品運營評價體系,從選品、價格、庫存、供應(yīng)鏈、銷售等維度為大區(qū)提供商品運營指導(dǎo);
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、性別:不限
3、年齡:40歲以內(nèi)
4、性格:樂觀、積極、具備較強創(chuàng)新及自主能力
5、經(jīng)驗:5年及以上品類規(guī)劃經(jīng)驗,具備KA或CVS大型品類規(guī)劃管理經(jīng)驗,能操盤整體商品運營;
6、素質(zhì):
A、熟悉便利店相關(guān)品類規(guī)劃,商品價格成本,具備良好市場洞察能力,快速掌握市場消費變化;
B、熟悉連鎖加盟便利店商品運營管理體系,有深刻認(rèn)識,有成功項目經(jīng)驗;
C、能洞察并挖掘用戶需求,搭建用戶消費場景,具備較強的門店產(chǎn)品打造能力;
1、負(fù)責(zé)各品類的市場洞察與趨勢分析,各品類在公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析,并篩選新品發(fā)展和業(yè)務(wù)增長的機會點等工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司品類發(fā)展方向及品類規(guī)劃,優(yōu)化商品運營的管理體系,督促重點品類在各區(qū)域的落地執(zhí)行,提升商品運營效率等工作;
3、根據(jù)品類市場及行業(yè)研究,對公司品類業(yè)績指標(biāo)制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,及制定經(jīng)營計劃;
4、負(fù)責(zé)便利店消費場景的研究與建設(shè)方案輸出,推動市場營銷策略及推廣;
5、建立商品運營評價體系,從選品、價格、庫存、供應(yīng)鏈、銷售等維度為大區(qū)提供商品運營指導(dǎo);
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、性別:不限
3、年齡:40歲以內(nèi)
4、性格:樂觀、積極、具備較強創(chuàng)新及自主能力
5、經(jīng)驗:5年及以上品類規(guī)劃經(jīng)驗,具備KA或CVS大型品類規(guī)劃管理經(jīng)驗,能操盤整體商品運營;
6、素質(zhì):
A、熟悉便利店相關(guān)品類規(guī)劃,商品價格成本,具備良好市場洞察能力,快速掌握市場消費變化;
B、熟悉連鎖加盟便利店商品運營管理體系,有深刻認(rèn)識,有成功項目經(jīng)驗;
C、能洞察并挖掘用戶需求,搭建用戶消費場景,具備較強的門店產(chǎn)品打造能力;
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武昌區(qū)徐東大街匯通新長江A座15樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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