應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-30 02:35:37
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責公司整體人力資源工作，深入研究業(yè)務模式，制定整體人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務發(fā)展；
2、負責搭建組織診斷與發(fā)展體系，制定組織規(guī)劃方案，解決新業(yè)務、新機會在組織規(guī)劃方面的問題；
3、統(tǒng)籌團隊開展人力規(guī)劃與配置，建立和完善人才吸引、儲備、選拔的具體標準，搭建開放的人才池，快速響應并滿足業(yè)務領域的人才需求；
4、負責根據(jù)公司發(fā)展階段制定針對性的人才培育與發(fā)展規(guī)劃，保障人才培育、發(fā)展體系落地、滾動滿足組織發(fā)展所需的人力智力；
5、搭建公司的薪酬績效管理體系，保障人崗酬相一致，保障績效考核機制支撐促進業(yè)務發(fā)展；
6、通過文化價值觀的驅動和融合，提升員工企業(yè)歸屬感與幸福感，提升團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力；
7、上級交代的其他工作事項。
招聘要求：
1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；年齡40歲內，優(yōu)秀者可寬至45歲內。
2、3年以上集團人力資源一號位工作經驗，推動能力強，職業(yè)素養(yǎng)高，具備一定的抗壓能力，擅于主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南昌新建區(qū)子勒路
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
江西懷才當遇人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務
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江西省南昌市紅谷灘區(qū)城投大廈
