職位描述
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1任職要求:
1. 曾統(tǒng)領(lǐng)15人以上的To C銷售戰(zhàn)隊,有過從0-1組隊與市場開拓經(jīng)驗;
2. 有一線銷售履歷,深諳客戶心理,較強的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與復(fù)盤能力
3. 擅長過1程管理,擅長目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團隊執(zhí)行力精準(zhǔn)到每日
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場競爭、陌生拜訪
加分項:
1.醫(yī)療健康/高端消費品/保健食品/保險產(chǎn)品等TO C業(yè)務(wù)模式的履歷優(yōu)先;
2.領(lǐng)導(dǎo)過適合產(chǎn)科業(yè)務(wù)性別的銷售人員;
3.有產(chǎn)科和醫(yī)療資源
職責(zé):
1.區(qū)域終端開發(fā)與進駐,完成業(yè)績目標(biāo)
2.與團隊一起開發(fā)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科
3.組建隊伍 打造團隊
4.為下屬擬定業(yè)績目標(biāo),做過程管理,定績效獎勵
5.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績
6.帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對競爭與客戶拒絕
1. 曾統(tǒng)領(lǐng)15人以上的To C銷售戰(zhàn)隊,有過從0-1組隊與市場開拓經(jīng)驗;
2. 有一線銷售履歷,深諳客戶心理,較強的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與復(fù)盤能力
3. 擅長過1程管理,擅長目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團隊執(zhí)行力精準(zhǔn)到每日
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場競爭、陌生拜訪
加分項:
1.醫(yī)療健康/高端消費品/保健食品/保險產(chǎn)品等TO C業(yè)務(wù)模式的履歷優(yōu)先;
2.領(lǐng)導(dǎo)過適合產(chǎn)科業(yè)務(wù)性別的銷售人員;
3.有產(chǎn)科和醫(yī)療資源
職責(zé):
1.區(qū)域終端開發(fā)與進駐,完成業(yè)績目標(biāo)
2.與團隊一起開發(fā)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科
3.組建隊伍 打造團隊
4.為下屬擬定業(yè)績目標(biāo),做過程管理,定績效獎勵
5.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績
6.帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對競爭與客戶拒絕
工作地點
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)紅旗區(qū)新鄉(xiāng)市婦幼保健院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
河南省組織細胞庫有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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河南省鄭州市中原區(qū)西四環(huán)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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