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職責(zé)描述： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 負責(zé)制定并實施跨境電商業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標、市場定位及運營策略。 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度、季度及月度業(yè)務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)績目標的達成。 2.平臺運營與管理： 負責(zé)跨境電商平臺（如亞馬遜、Shopify等）的運營管理，包括產(chǎn)品上架、推廣、訂單處理、客戶服務(wù)等。 優(yōu)化平臺運營流程，提升用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。 3.市場分析與拓展： 深入分析全球跨境電商市場趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者需求，制定相應(yīng)的市場拓展策略。 開拓新的跨境電商市場及渠道，建立并維護與平臺、物流、支付等合作伙伴的良好關(guān)系。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 監(jiān)控并分析跨境電商業(yè)務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標（如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、利潤率等），及時調(diào)整運營策略。 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價策略及營銷活動。 5.品牌建設(shè)與推廣： 制定跨境電商品牌推廣策略，提升公司品牌在國際市場的知名度和美譽度。 策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括社交媒體推廣、SEO/SEM、KOL合作等。 任職資格： 1.5年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉跨境電商行業(yè)規(guī)則、法律法規(guī)，了解電商行業(yè)的趨勢和發(fā)展方向； 3.熟悉自營網(wǎng)站、第三方電商平臺的運營和優(yōu)化方法； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對數(shù)據(jù)進行有效的跟蹤和管理； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員、公司高層和合作伙伴進行溝通； 6.有消費類電子，數(shù)碼3C品類或高客單價科技類品目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7.熱愛電商行業(yè)，有較強的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。 福利補貼： 1. 津貼：提供餐補、交通補貼、差旅補貼、團建福利金、（非自駕）滴滴打車福利等； 2. 福利：提供社會保險、公積金、帶薪休假、年度體檢等； 3. 休假：每周 5 天工作制，雙休，同步國家法定休假，靈活且人性化的考勤制度； 4. 自營員工食堂，提供豐富、美味、營養(yǎng)的飲食； 5. 交通：長河路地鐵站接駁班車，順暢自駕出行體驗（濱江 5 分鐘，杭州市區(qū) 20 分鐘，P R地鐵站 15 分鐘，紫之隧道近在咫尺）/ 綠色出行路線（沿途湘湖風(fēng)景區(qū)）; 6. 辦公環(huán)境及設(shè)施：現(xiàn)代化科技型大樓，中高級物業(yè)管理，免費停車場；專業(yè)健身房，羽毛球、乒乓球、臺球場地、母嬰室、休息區(qū)、茶水間； 7. 團隊氛圍及成長：務(wù)實、平等、開放，學(xué)習(xí)型組織，活潑、輕松、簡單的文化氛圍，擁有眾多內(nèi)外部培訓(xùn)機會。