職位描述
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工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立全面運(yùn)營管理體系,落實(shí)全年運(yùn)營管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo),貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制年度費(fèi)用預(yù)算,審核各部門體系預(yù)算計(jì)劃,審核各部門費(fèi)用支出計(jì)劃性、真實(shí)性及有效性。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立并完善各部門信息數(shù)據(jù)收集整理,數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計(jì)分析,為項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)決策提供及時全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告。
5、熟悉項(xiàng)目內(nèi)各樓層單元情況,了解客戶信息,及時做好招商引資及各項(xiàng)租賃工作。
6、參與各項(xiàng)運(yùn)營管理項(xiàng)目合同的簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程。
8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機(jī)制,優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。
9、統(tǒng)籌安排各類重大會議及日常管理會務(wù),做好會議紀(jì)要。
10、完成日常各類報(bào)表工作及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
02 02 02 02
任職要求:
1、年齡38歲以內(nèi)。
2、具有大專及以上學(xué)歷。
3、掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī),熟悉寫字樓運(yùn)作的基本情況,熟練使用各類辦公軟件。
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立全面運(yùn)營管理體系,落實(shí)全年運(yùn)營管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo),貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制年度費(fèi)用預(yù)算,審核各部門體系預(yù)算計(jì)劃,審核各部門費(fèi)用支出計(jì)劃性、真實(shí)性及有效性。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立并完善各部門信息數(shù)據(jù)收集整理,數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計(jì)分析,為項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)決策提供及時全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告。
5、熟悉項(xiàng)目內(nèi)各樓層單元情況,了解客戶信息,及時做好招商引資及各項(xiàng)租賃工作。
6、參與各項(xiàng)運(yùn)營管理項(xiàng)目合同的簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程。
8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機(jī)制,優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。
9、統(tǒng)籌安排各類重大會議及日常管理會務(wù),做好會議紀(jì)要。
10、完成日常各類報(bào)表工作及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
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任職要求:
1、年齡38歲以內(nèi)。
2、具有大專及以上學(xué)歷。
3、掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī),熟悉寫字樓運(yùn)作的基本情況,熟練使用各類辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳市南山區(qū)粵海街道科苑南路3176號
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職位發(fā)布者
任鵬遠(yuǎn)HR
廣東華信服務(wù)集團(tuán)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州越秀區(qū)環(huán)市東路450號廣東華信中心22樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-28 11:40:20
2363人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
