職位描述
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定位:對準(zhǔn)院校解決方案競爭力打造
職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)洞察和市場選擇:深入理解職教相關(guān)政策、院校人才培養(yǎng)領(lǐng)域環(huán)境、發(fā)展趨勢和競爭,挖掘客戶潛在需求,識(shí)別客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn);
2、解決方案競爭力實(shí)現(xiàn):負(fù)責(zé)院校解決方案的規(guī)劃及設(shè)計(jì),對新方案的上市節(jié)奏、經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)新解決方案0到1的孵化,打試點(diǎn)項(xiàng)目,突破大客戶;
4、面向解決方案銷售及交付團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
1、知識(shí)/技能:
1)懂教育:對院校(特別是職教)領(lǐng)域有深刻理解,關(guān)注院校政策發(fā)展趨勢動(dòng)態(tài);
2)懂商業(yè):了解國內(nèi)外教育產(chǎn)品的現(xiàn)狀及商業(yè)模式,具備產(chǎn)品經(jīng)營專業(yè)知識(shí);
3)懂技術(shù):了解ICT技術(shù)相關(guān)知識(shí),特別是鴻蒙、昇騰相關(guān)方向優(yōu)先。
2、能力:
強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力、較強(qiáng)的需求理解能力、解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、大項(xiàng)目運(yùn)作能力
3、經(jīng)驗(yàn):
5 年院校(職教優(yōu)先)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);至少2段相關(guān)院校產(chǎn)品開發(fā)/解決方案開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)洞察和市場選擇:深入理解職教相關(guān)政策、院校人才培養(yǎng)領(lǐng)域環(huán)境、發(fā)展趨勢和競爭,挖掘客戶潛在需求,識(shí)別客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn);
2、解決方案競爭力實(shí)現(xiàn):負(fù)責(zé)院校解決方案的規(guī)劃及設(shè)計(jì),對新方案的上市節(jié)奏、經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)新解決方案0到1的孵化,打試點(diǎn)項(xiàng)目,突破大客戶;
4、面向解決方案銷售及交付團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
1、知識(shí)/技能:
1)懂教育:對院校(特別是職教)領(lǐng)域有深刻理解,關(guān)注院校政策發(fā)展趨勢動(dòng)態(tài);
2)懂商業(yè):了解國內(nèi)外教育產(chǎn)品的現(xiàn)狀及商業(yè)模式,具備產(chǎn)品經(jīng)營專業(yè)知識(shí);
3)懂技術(shù):了解ICT技術(shù)相關(guān)知識(shí),特別是鴻蒙、昇騰相關(guān)方向優(yōu)先。
2、能力:
強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力、較強(qiáng)的需求理解能力、解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、大項(xiàng)目運(yùn)作能力
3、經(jīng)驗(yàn):
5 年院校(職教優(yōu)先)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);至少2段相關(guān)院校產(chǎn)品開發(fā)/解決方案開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱江區(qū)六和路310號華為全球培訓(xùn)中心
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職位發(fā)布者
HR
浙江華為通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江淑路360號華為培訓(xùn)基地
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