職位描述
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崗位職責:
1.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
2.制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標準,推進業(yè)務(wù)流程標準化;
3.配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析并提出質(zhì)量改進意見或措施;
4.依據(jù)整車評價標準,對白車身、整車、防腐實施評價,并將評價問題進行發(fā)布、追蹤及驗證,以保證整車質(zhì)量;
5.依據(jù)全功能檢查表開展新產(chǎn)品功能及性能項評價;
6.依據(jù)成品車管理規(guī)定,抽查公司成品車,并將抽查問題進行發(fā)布、追蹤及驗證,以保證整車質(zhì)量;
7.對股份品保本部組織股份評車會中評價的重點問題及時進行控制,監(jiān)督責任部門制定整改對策并驗證;
8.依據(jù)產(chǎn)品評價管理矩陣制定評價計劃并實施評價,確保產(chǎn)品問題在ET--SOP得到充分暴露;
9.依據(jù)整車評價相關(guān)管理規(guī)定開展整車動態(tài)項目評價,并對評價問題進行管理,以保證整車質(zhì)量;
10.負責評價指標管理,監(jiān)控整車質(zhì)量變化點。。
職位要求:
1.本科以上學歷,5年以上整車質(zhì)量評價相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
3.熟悉汽車相關(guān)體系,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4.有較強的隨機應(yīng)變和說服、教育、組織能力,踏實勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團隊精神。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)長城汽車股份有限公司天津分公司天津市濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)南大街111號
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職位發(fā)布者
HR
長城汽車股份有限公司天津哈弗分公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街111號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-05 19:04:33
879人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
