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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
薪酬專員
負(fù)責(zé)人力資源費(fèi)用預(yù)算；
組織分公司及所轄機(jī)構(gòu)管理干部、內(nèi)勤員工、派遣人員開展績效管理；
負(fù)責(zé)市分公司日常工資的核算與發(fā)放；
根據(jù)總公司績效分配方案，計(jì)算并發(fā)放市公司員工績效獎(jiǎng)金；
負(fù)責(zé)市分公司福利項(xiàng)目的核算與發(fā)放；
指導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)開展績效管理工作；
公司勞動合同的管理；
參與分公司各渠道基本法修訂，審核、執(zhí)行基本法考核結(jié)果；
負(fù)責(zé)全市離退休人員的管理工作；
負(fù)責(zé)市分公司及所轄機(jī)構(gòu)人員入職、社保公積金管理、勞動合同簽訂及維護(hù)、 員工檔案管理、考勤管理、退休辦理、年度健康體檢等員工關(guān)系工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大壓力；
3、能接受加班；
4、近兩年無生育計(jì)劃；
5、必須為中共正式黨員。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
薪酬專員
負(fù)責(zé)人力資源費(fèi)用預(yù)算；
組織分公司及所轄機(jī)構(gòu)管理干部、內(nèi)勤員工、派遣人員開展績效管理；
負(fù)責(zé)市分公司日常工資的核算與發(fā)放；
根據(jù)總公司績效分配方案，計(jì)算并發(fā)放市公司員工績效獎(jiǎng)金；
負(fù)責(zé)市分公司福利項(xiàng)目的核算與發(fā)放；
指導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)開展績效管理工作；
公司勞動合同的管理；
參與分公司各渠道基本法修訂，審核、執(zhí)行基本法考核結(jié)果；
負(fù)責(zé)全市離退休人員的管理工作；
負(fù)責(zé)市分公司及所轄機(jī)構(gòu)人員入職、社保公積金管理、勞動合同簽訂及維護(hù)、 員工檔案管理、考勤管理、退休辦理、年度健康體檢等員工關(guān)系工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大壓力；
3、能接受加班；
4、近兩年無生育計(jì)劃；
5、必須為中共正式黨員。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津和平區(qū)天津
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
天津市和平區(qū)南市大街與福安大街交匯口天匯廣場a座中國人保壽險(xiǎn)大廈
