職位描述
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崗位定位:協(xié)助精益經(jīng)理搭建食品工廠精益體系,主導(dǎo)降本增效、提質(zhì)降耗改善項(xiàng)目,推動精益文化落地。
一、核心職責(zé)
1.建立優(yōu)化食品生產(chǎn)精益流程,確保符合食安要求。
2.識別生產(chǎn)浪費(fèi)、瓶頸與損耗,主導(dǎo)跨部門改善、人均效率、降低不良或能耗。
3.推進(jìn)改善項(xiàng)目落地,跟蹤指標(biāo)、復(fù)盤成效、復(fù)制推廣,輸出報告。
4.組織精益培訓(xùn),培養(yǎng)改善骨干,推動全員改善與文化建設(shè)。
二、任職要求
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,工業(yè)工程、食品工程、質(zhì)量管理等相關(guān)。
經(jīng)驗(yàn):3年以上食品制造精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能:精通精益工具,懂食品工藝、設(shè)備、質(zhì)量與成本,能獨(dú)立操盤改善項(xiàng)目。
能力:強(qiáng)項(xiàng)目管理、跨部門推動、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓落地。
一、核心職責(zé)
1.建立優(yōu)化食品生產(chǎn)精益流程,確保符合食安要求。
2.識別生產(chǎn)浪費(fèi)、瓶頸與損耗,主導(dǎo)跨部門改善、人均效率、降低不良或能耗。
3.推進(jìn)改善項(xiàng)目落地,跟蹤指標(biāo)、復(fù)盤成效、復(fù)制推廣,輸出報告。
4.組織精益培訓(xùn),培養(yǎng)改善骨干,推動全員改善與文化建設(shè)。
二、任職要求
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,工業(yè)工程、食品工程、質(zhì)量管理等相關(guān)。
經(jīng)驗(yàn):3年以上食品制造精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能:精通精益工具,懂食品工藝、設(shè)備、質(zhì)量與成本,能獨(dú)立操盤改善項(xiàng)目。
能力:強(qiáng)項(xiàng)目管理、跨部門推動、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓落地。
工作地點(diǎn)
地址:杭州江陵路77號
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職位發(fā)布者
HR
祖名豆制品
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批發(fā)·零售
-
21-50人
-
國內(nèi)上市公司
-
江陵路77號
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3年以上
本科
2026-05-13 09:00:51
158人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
