培訓(xùn)經(jīng)理
面議
石家莊
3年以上
本科
石家莊
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況,優(yōu)化培訓(xùn)管理體系;
2. 負(fù)責(zé)每年的培訓(xùn)需求調(diào)研,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)定期開(kāi)展培訓(xùn)效果考核,并評(píng)估、總結(jié)、分析培訓(xùn)效果,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào);
4. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;
5. 負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)課程體系和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,并定期開(kāi)展更新、優(yōu)化等工作。
6. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作。
7. 負(fù)責(zé)開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),并開(kāi)發(fā)課程相關(guān)資料,擔(dān)任講師。
8. 負(fù)責(zé)策劃實(shí)施有關(guān)企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
9. 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)檔案管理工作
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,26-40歲,有集團(tuán)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較豐富的培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識(shí)以及培訓(xùn)宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車(chē)制造業(yè)/大中型生產(chǎn)制造業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況,優(yōu)化培訓(xùn)管理體系;
2. 負(fù)責(zé)每年的培訓(xùn)需求調(diào)研,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)定期開(kāi)展培訓(xùn)效果考核,并評(píng)估、總結(jié)、分析培訓(xùn)效果,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào);
4. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;
5. 負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)課程體系和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,并定期開(kāi)展更新、優(yōu)化等工作。
6. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作。
7. 負(fù)責(zé)開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),并開(kāi)發(fā)課程相關(guān)資料,擔(dān)任講師。
8. 負(fù)責(zé)策劃實(shí)施有關(guān)企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
9. 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)檔案管理工作
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,26-40歲,有集團(tuán)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較豐富的培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識(shí)以及培訓(xùn)宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車(chē)制造業(yè)/大中型生產(chǎn)制造業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:石家莊元氏縣石家莊
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