職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務需求及市場調(diào)研,主導新產(chǎn)品規(guī)劃、設計;
2、主動跟蹤、分析、研究金融市場及競爭對手動向,并形成各類分析報告;
3、負責協(xié)調(diào)研發(fā)、數(shù)據(jù)等各部門和外部機構共同推進新產(chǎn)品開發(fā)項目具體實施;;
4、跟蹤分析各項運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有業(yè)務提供改進建議,并在此基礎上提供創(chuàng)造性的產(chǎn)品方案與可行性分析,為管理層決策提供有效支持。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,金融、財經(jīng)等相關專業(yè);
2、3年以上銀行、小貸公司等金融機構工作經(jīng)驗,2年以上金融機構小貸業(yè)務專職產(chǎn)品主管工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者可放寬限制;
3、熟悉小貸業(yè)務產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,具有銀行等機構小貸業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的專業(yè)背景、邏輯能力好,有較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和溝通能力
豐厚的薪資福利體系:
1、工資:以市場為導向,提供具有競爭力的薪資和獎金。
2、社會保險(五險一金):養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金。
3、員工活動:年度體檢、戶外拓展、文體活動。
4、培訓項目:入職培訓、在職培訓、項目培訓、專題培訓等。
6、良好晉升機會平臺和透明的晉升條件。
7、其他福利:節(jié)慶賀禮、生育賀禮、生日賀禮、工作午餐、慰問金等。
8、上班時間:五天7.5小時工作制(8:30-12:00,13:30-17:30),周末及國家法定節(jié)假日休息
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務需求及市場調(diào)研,主導新產(chǎn)品規(guī)劃、設計;
2、主動跟蹤、分析、研究金融市場及競爭對手動向,并形成各類分析報告;
3、負責協(xié)調(diào)研發(fā)、數(shù)據(jù)等各部門和外部機構共同推進新產(chǎn)品開發(fā)項目具體實施;;
4、跟蹤分析各項運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有業(yè)務提供改進建議,并在此基礎上提供創(chuàng)造性的產(chǎn)品方案與可行性分析,為管理層決策提供有效支持。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,金融、財經(jīng)等相關專業(yè);
2、3年以上銀行、小貸公司等金融機構工作經(jīng)驗,2年以上金融機構小貸業(yè)務專職產(chǎn)品主管工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者可放寬限制;
3、熟悉小貸業(yè)務產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,具有銀行等機構小貸業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的專業(yè)背景、邏輯能力好,有較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和溝通能力
豐厚的薪資福利體系:
1、工資:以市場為導向,提供具有競爭力的薪資和獎金。
2、社會保險(五險一金):養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金。
3、員工活動:年度體檢、戶外拓展、文體活動。
4、培訓項目:入職培訓、在職培訓、項目培訓、專題培訓等。
6、良好晉升機會平臺和透明的晉升條件。
7、其他福利:節(jié)慶賀禮、生育賀禮、生日賀禮、工作午餐、慰問金等。
8、上班時間:五天7.5小時工作制(8:30-12:00,13:30-17:30),周末及國家法定節(jié)假日休息
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))石家莊-長安區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
石家莊匯海投資咨詢有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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中恒大廈

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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
