管培生/儲(chǔ)備店經(jīng)理(需21年應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元
濟(jì)南
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
濟(jì)南
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
- 績效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 加班補(bǔ)助
- 全勤獎(jiǎng)
- 彈性工作
- 員工旅游
- 高溫補(bǔ)貼
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益;
2、 負(fù)責(zé)本門店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程,進(jìn)行員工培訓(xùn)及宣導(dǎo),并對(duì)下屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé),進(jìn)行收銀管控;
3、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理,補(bǔ)貨及時(shí)、跟蹤到貨進(jìn)度,打造爆款、備足庫存,管理門店的日常銷售,定期檢討業(yè)績并提出改善方案給到區(qū)域主管;
4、做好營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,增加cosplay門口集合試玩,提升門店形象
5、負(fù)責(zé)處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度
6、負(fù)責(zé)本門店新員工的招聘質(zhì)量,做好員工的帶教和淘汰機(jī)制,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授,銷售優(yōu)異員工多排班,定期組織團(tuán)建,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、維護(hù)并拉近廣場(chǎng)關(guān)系,創(chuàng)造團(tuán)購機(jī)會(huì);
8、負(fù)責(zé)管理本門店資產(chǎn)設(shè)備;
9、負(fù)責(zé)門店考勤表、工資表、收銀報(bào)表等相關(guān)報(bào)表;
10、配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品、及對(duì)手的促銷信息);
11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)山大路街道印象城負(fù)一樓酷樂潮玩
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2026-04-15 09:13:23
10978人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
