職位描述
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崗位職責(zé):
1、客戶(hù)需求深度對(duì)接:主導(dǎo)具身智能機(jī)器人相關(guān)的客戶(hù)需求調(diào)研、場(chǎng)景拆解與痛點(diǎn)分析,建立常態(tài)化客戶(hù)溝通機(jī)制,精準(zhǔn)捕捉行業(yè)需求趨勢(shì),形成可落地的需求文檔;
2、產(chǎn)品方案全流程制定:基于客戶(hù)需求與技術(shù)可行性,牽頭制定具身智能產(chǎn)品的整體方案,包括功能定義、技術(shù)選型、場(chǎng)景適配方案等,協(xié)調(diào)研發(fā)、工程團(tuán)隊(duì)推進(jìn)方案落地驗(yàn)證;
3、需求交付全周期管理:制定產(chǎn)品交付計(jì)劃,統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試等跨部門(mén)資源,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決交付過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)滿足客戶(hù)需求;
4、具身智能產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(如 AI 大模型、傳感器融合、運(yùn)動(dòng)控制等)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,制定具身智能機(jī)器人的中長(zhǎng)期產(chǎn)品 roadmap,明確產(chǎn)品迭代方向與商業(yè)化路徑;
5、商業(yè)化成果負(fù)責(zé):對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),推動(dòng)產(chǎn)品在工業(yè)制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)等場(chǎng)景的應(yīng)用。
任職要求:
核心經(jīng)驗(yàn):
5 年以上工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)(機(jī)器人、智能裝備、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先),具備完整的產(chǎn)品從 0 到 1 孵化或從 1 到 N 迭代的全流程經(jīng)驗(yàn);
專(zhuān)業(yè)能力:
具備扎實(shí)的客戶(hù)需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目交付管理能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌復(fù)雜產(chǎn)品項(xiàng)目;
熟悉工業(yè)產(chǎn)品商業(yè)化邏輯,具備市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、定價(jià)策略、渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對(duì)具身智能技術(shù)原理(如環(huán)境感知、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃、人機(jī)交互等)有一定理解,能結(jié)合工業(yè)場(chǎng)景需求進(jìn)行產(chǎn)品化轉(zhuǎn)化;
綜合素質(zhì):
具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
對(duì)新技術(shù)、新場(chǎng)景保持敏銳洞察力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏;
學(xué)歷背景:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)器人工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1、客戶(hù)需求深度對(duì)接:主導(dǎo)具身智能機(jī)器人相關(guān)的客戶(hù)需求調(diào)研、場(chǎng)景拆解與痛點(diǎn)分析,建立常態(tài)化客戶(hù)溝通機(jī)制,精準(zhǔn)捕捉行業(yè)需求趨勢(shì),形成可落地的需求文檔;
2、產(chǎn)品方案全流程制定:基于客戶(hù)需求與技術(shù)可行性,牽頭制定具身智能產(chǎn)品的整體方案,包括功能定義、技術(shù)選型、場(chǎng)景適配方案等,協(xié)調(diào)研發(fā)、工程團(tuán)隊(duì)推進(jìn)方案落地驗(yàn)證;
3、需求交付全周期管理:制定產(chǎn)品交付計(jì)劃,統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試等跨部門(mén)資源,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決交付過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)滿足客戶(hù)需求;
4、具身智能產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(如 AI 大模型、傳感器融合、運(yùn)動(dòng)控制等)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,制定具身智能機(jī)器人的中長(zhǎng)期產(chǎn)品 roadmap,明確產(chǎn)品迭代方向與商業(yè)化路徑;
5、商業(yè)化成果負(fù)責(zé):對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),推動(dòng)產(chǎn)品在工業(yè)制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)等場(chǎng)景的應(yīng)用。
任職要求:
核心經(jīng)驗(yàn):
5 年以上工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)(機(jī)器人、智能裝備、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先),具備完整的產(chǎn)品從 0 到 1 孵化或從 1 到 N 迭代的全流程經(jīng)驗(yàn);
專(zhuān)業(yè)能力:
具備扎實(shí)的客戶(hù)需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目交付管理能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌復(fù)雜產(chǎn)品項(xiàng)目;
熟悉工業(yè)產(chǎn)品商業(yè)化邏輯,具備市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、定價(jià)策略、渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對(duì)具身智能技術(shù)原理(如環(huán)境感知、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃、人機(jī)交互等)有一定理解,能結(jié)合工業(yè)場(chǎng)景需求進(jìn)行產(chǎn)品化轉(zhuǎn)化;
綜合素質(zhì):
具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
對(duì)新技術(shù)、新場(chǎng)景保持敏銳洞察力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏;
學(xué)歷背景:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)器人工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:金滬路109
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張玉HR
中科新松有限公司
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國(guó)內(nèi)上市公司
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上海市浦東新區(qū)雪洋路299號(hào)
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5年以上
本科
2026-05-11 05:51:46
56人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
