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【崗位職責】 1、 協(xié)助部門負責人完成年度工作計劃的調(diào)研與編制，參與確定重點審計區(qū)域、高風險業(yè)務單元。協(xié)助起草或優(yōu)化審計程序、工作底稿模板、報告標準等操作規(guī)范。 2、 獨立承擔/帶隊執(zhí)行各類審計項目，聚焦收入、成本等高風險端口，按計劃對區(qū)域/項目開展專項審計，獨立完成從方案編寫、現(xiàn)場取證到底稿編制、問題定性、整改落地的全過程。針對采購、工程維修、供應商管理等高風險領域開展穿行測試與控制測試。 3、了解物業(yè)企業(yè)監(jiān)察工作流程及相關法律法規(guī)，具備一定的專業(yè)知識和反舞弊調(diào)查經(jīng)驗，且能獨立調(diào)查各位違規(guī)違法行為，完成固定證據(jù)、撰寫調(diào)查報告。不斷引進反舞弊領域的前沿工具與方法，持續(xù)提升調(diào)查專業(yè)技能。 4、 輸出高質(zhì)量審計發(fā)現(xiàn)與整改建議，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行根因分析，提出可落地、可量化的整改建議，并協(xié)助與被審計單位溝通確認。跟蹤整改措施的執(zhí)行情況，驗證關閉效果。 5、數(shù)據(jù)分析與風險識別，熟練運用Excel、SQL等工具對收費、報銷、采購等數(shù)據(jù)進行批量排查，主動識別異常交易模式，輸出數(shù)據(jù)分析簡報。搭建關鍵風險預警指標，定期更新異常數(shù)據(jù)清單。 6、個人能力要求，主動發(fā)現(xiàn)并查實具有典型意義的舞弊/違規(guī)案例，為公司挽回直接經(jīng)濟損失或避免潛在損失。定期總結(jié)審計方法或工具的創(chuàng)新改進，形成可復用的操作指引。 7、對重點反舞弊和違規(guī)案件進行復盤總結(jié)，分析洞察及探尋根因，形成培訓警示材料，開展廉潔教育宣講，培育企業(yè)廉潔文化。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、法律或相關專業(yè)； 2.具有5年以上審計監(jiān)察經(jīng)驗，其中至少2年以上物業(yè)頭部企業(yè)、地產(chǎn)或大型集團公司內(nèi)審經(jīng)驗； 3.精通調(diào)查取證技巧與談話突破策略，熟悉司法相關程序和公司運營管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計方法； 4.具有團隊精神，具備良好的溝通、匯報和書面報告撰寫能力； 5.至少作為核心成員參與過2起以上舞弊調(diào)查，能獨立完成證據(jù)收集與訪談； 6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；掌握SQL或Python者加分。 7.具有高度的職業(yè)操守和保密意識。 8.加分項：有公檢法（經(jīng)偵）工作背景或法律職業(yè)資格證，有數(shù)字化審計工具（如ACL、Power BI）使用經(jīng)驗。